Ressources humaines
Par notre connaissance de la législation sociale que nous actualisons en permanence, nous assistons nos clients, dans les questions de droit social et de gestion du personnel.
Notre cabinet vous assiste dans vos décisions sociales en matière d’intéressement, de choix de statut social du chef d’entreprise, ou lors de contrôles URSSAF.
Nos missions :
- Etablissement des bulletins de paie
- Etablissement des déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles
- Formalités d’embauche (contrats de travail)
- Formalités de sortie (procédure simple de licenciement, rupture conventionnelle, démission)
- Calcul des coûts prévisionnels pour une embauche, une rupture du contrat de travail, augmentation de salaires, changement de catégorie sociale.
- Choix du statut social du chef d’entreprise, estimation de la retraite future
- Mise en place de plans d’intéressement
- Assistance contrôles sociaux
- Autres missions à dominante sociale (élections des délégués du personnel ou comité d’entreprise, établissement du document sur les risques)